Wooboard Technologies, ASX:WOO, es una empresa tecnológica australiana que ofrece una plataforma de participación de los empleados. En el último trimestre de 2020, la empresa firmó contratos de prueba con varias multinacionales emblemáticas, entre ellas Walt Disney Corporation, Lululemon y Deliveroo.
El trabajo desde casa se ha convertido en un pilar de la fuerza laboral moderna. Las organizaciones buscan adaptarse al nuevo entorno de trabajo remoto. Una encuesta de pulso realizada por Bersin Academy, CultureX y Waggl con 400 líderes de RR.HH. descubrió que el 17% de los encuestados consideraba que mantener a los empleados remotos comprometidos era un desafío importante 1 . Wooboard Technologies ofrece una solución para abordar este desafío. La empresa ofrece una plataforma que ayuda a mantener a los empleados comprometidos, a través de un marco que permite el reconocimiento de los pares, la motivación positiva y las recompensas.
Wooboard cotiza en la Bolsa de Valores de Australia y es una empresa de mercado pequeño. Sus recientes acuerdos de prueba con grandes corporaciones son una señal positiva para el futuro de la empresa. A medida que las empresas reconocen la necesidad de actualizar sus entornos e infraestructura para adaptarse al trabajo remoto, las empresas que ofrecen soluciones alineadas están viendo un impacto positivo en los precios de sus acciones.
La comparación de Zoom
A principios de 2020, las acciones de Zoom valían 67,28 dólares estadounidenses; actualmente, su precio por acción es de 416,41 dólares estadounidenses. Lo que Zoom hizo por las videoconferencias y la comunicación, Wooboard espera lograrlo por el bienestar y la participación de los empleados. En la economía del trabajo desde casa posterior a la COVID-19, Wooboard parece estar preparada para obtener un impulso significativo en su capitalización de mercado y su valoración.
Acerca de Wooboard Technologies
Wooboard Technologies, conocida anteriormente como REFFIND Limited, es una empresa australiana que ofrece productos SaaS (software como servicio) basados en la nube. El objetivo principal de estos productos es ayudar a las organizaciones a comunicarse con los empleados de forma más eficaz y atractiva. Su producto principal es una plataforma de participación de los empleados llamada WooBoard. La plataforma tiene un plan de 3 dólares por usuario al mes que pueden utilizar las empresas con menos de 200 empleados. Las organizaciones con más de 200 empleados pueden ponerse en contacto con la empresa para obtener información sobre los precios.
Otras soluciones que ofrece Wooboard Technologies incluyen Loyyal, una solución que utiliza tecnología blockchain para permitir que las organizaciones gestionen los incentivos para los empleados. Loyyal está siendo utilizada por empresas como Deloitte y Emirates. Otra solución es Employee Recognition, que permite la apreciación y el reconocimiento de los empleados entre pares. La solución fomenta las interacciones diarias y ayuda a los equipos a mantenerse conectados.
Trabajar desde casa puede ser una transición difícil para algunos empleados. A las organizaciones les resulta difícil mantener una cultura laboral y una comunicación regular con los empleados cuando trabajan de forma remota. Las soluciones que ofrece Wooboard pueden ayudar a las organizaciones a enfrentar estos desafíos y garantizar que los empleados sigan comprometidos incluso cuando trabajan de forma remota.
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Fuentes:
1. D. Sull, C. Sull y Bersin J, 'Cinco maneras en que los líderes pueden apoyar el trabajo remoto', MIT Sloan [en línea] disponible en: https://sloanreview.mit.edu/article/five-ways-leaders-can-support-remote-work/ [Consultado en febrero de 2021]