L'impact économique total de l'ère Nutanix

Nutanix a chargé Forrester Consulting d'entreprendre une étude Total Economic ImpactTM (TEI) et d'étudier le retour sur investissement (ROI) possible que les entreprises peuvent recevoir en utilisant Nutanix Era.

Cette étude vise à fournir une méthodologie permettant aux lecteurs d'évaluer l'impact financier possible d'Era sur leurs entreprises. Nutanix Era est une extension de la plateforme cloud d'entreprise qui offre une approche de base de données en tant que service pour faciliter l'administration et la maintenance des bases de données.

Pour mieux comprendre les avantages, les coûts et les risques liés à cet investissement, Forrester a mené des entretiens avec quatre clients d'Era. Aux fins de cette étude, Forrester a regroupé les expériences des clients interrogés dans une entreprise composite.

Avant la mise en œuvre d'Era, les clients maintenaient leurs bases de données traditionnelles à l'aide de plusieurs solutions très manuelles, lentes et nécessitant des besoins de stockage et de calcul importants. Ces paramètres complexes ont engendré des inefficacités informatiques, des performances peu fiables et des bases de données lourdes et coûteuses.

Après avoir investi dans Era, les clients ont pu adopter une nouvelle approche de la gestion de base de données, ce qui s’est traduit par une efficacité, une automatisation et une simplicité accrues.

Avantages quantifiables

Les avantages de la valeur actuelle ajustée aux risques quantifiés (VA) comprennent :

• L'approvisionnement des bases de données a été accéléré de 97 %. La réduction du temps d'approvisionnement moyen de deux semaines à quelques heures a éliminé les goulots d'étranglement et augmenté la productivité des administrateurs de bases de données (DBA) et des développeurs. Sur trois ans et un total de 120 demandes d'approvisionnement, le calendrier d'approvisionnement réduit permettra à l'entreprise composite d'économiser plus de 371 000 $.
• Réduction de 60 % des besoins de stockage pour les copies et les sauvegardes. Les clones de bases de données Era nécessitent 60 % d'espace de stockage en moins, ce qui permet à l'entreprise d'économiser 800 $ pour chaque téraoctet (To) de stockage économisé. Sur une période de trois ans, le composite permettra d'économiser plus de 4,3 millions de dollars en coûts de stockage.
• L'administration simplifiée des bases de données a permis de réduire de 50 % le nombre d'heures supplémentaires nécessaires aux administrateurs de bases de données. En éliminant les complications et en augmentant la productivité des administrateurs de bases de données, l'entreprise composite peut réduire les heures supplémentaires mensuelles de 100 à 50 heures. Sur trois ans et un total cumulé de 1 500 heures supplémentaires économisées, l'entreprise composite économisera plus de 119 000 $.
• Diminution des dépenses liées aux outils d'administration et aux licences. Era réduit sa dépendance aux outils d'administration et aux licences, ce qui se traduit par des économies de coûts. Après avoir transféré toutes les bases de données vers Nutanix et sur une période de trois ans, l'entreprise fusionnée économisera plus de 2,6 millions de dollars en frais de licence.
• L'automatisation des correctifs et de l'administration des bases de données permet d'éviter des pertes horaires de 35 000 $. La réduction des temps d'arrêt de quatre heures à trente minutes par correctif évite à l'organisation composite des répercussions financières pour six correctifs par an.

Les capacités de correctifs étendues représentent plus de 1,6 million de dollars pour le composite sur une période de trois ans et 63 heures cumulées de temps d'arrêt réduits.

Des avantages non quantifiables

• Les avantages suivants n’ont pas été mesurés pour cette étude :
• Le personnel de Nutanix a fourni un service client exceptionnel.
• Era inclut les meilleures pratiques au-delà de la boîte pour faciliter la gestion d'un environnement complexe.
• J'ai évité de mettre à jour des équipements et des logiciels anciens, ce qui m'a permis d'économiser des millions de dollars.
• Améliorer l’expérience des employés et renforcer la capacité des entreprises à recruter et à retenir les jeunes talents.

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