Mejore su seguridad en el trabajo híbrido

Desde principios de 2020, las empresas han luchado por predecir cuándo la vida en la oficina volvería a la "normalidad".

La realidad es que un cambio tan radical resulta cada vez más improbable y la mayoría de las empresas se están adaptando al hecho de que algún tipo de empleo híbrido llegó para quedarse. Esto genera dificultades transformadoras que impiden a las empresas ampliar de forma segura el entorno de trabajo y, al mismo tiempo, mantener la adaptabilidad necesaria para responder rápidamente a la imprevisibilidad.

Incluso a mediados de 2020, cuando muchos sentían que se acercaba el fin de la pandemia de COVID-19, el 80 por ciento de los ejecutivos de las empresas tenía la intención de permitir que los trabajadores trabajaran de forma remota al menos parte del tiempo después de la epidemia, mientras que el 47 por ciento planeaba permitir que los empleados trabajaran desde casa a tiempo completo.

Evaluación de áreas problemáticas, oportunidades y objetivos

Las tecnologías tradicionales no fueron diseñadas para el futuro laboral en desarrollo, en particular el trabajo híbrido, y exponen a las empresas a mayores problemas de seguridad.

Al acercarse el segundo año del problema de la COVID, Computerworld afirmó que "las organizaciones han aprendido que necesitan mejorar las capacidades de sus infraestructuras de seguridad actuales de maneras que quizás no habían contemplado antes de la transición al trabajo desde casa. Esto implica garantizar que los procesos y soluciones de seguridad corporativa que refuerzan y defienden el perímetro de una empresa puedan incluir una variedad más amplia de ubicaciones geográficas para dar cabida a las oficinas en casa".

Con demasiada frecuencia, las organizaciones han reaccionado a los nuevos desafíos de seguridad con una mezcolanza de soluciones, agregando nuevas soluciones integrándolas con sistemas anteriores. Esto aumenta la dificultad de responder rápidamente a un nuevo peligro, ya que aumenta el nivel de complejidad. Con una estrategia que prioriza la nube, las plataformas de los proveedores de servicios se actualizan continuamente, lo que reduce la necesidad de actualizaciones de software en un margen significativo.

Centrarse en los individuos

Según un cliché muy extendido entre los proveedores de TI y seguridad, los humanos son el eslabón más débil de la cadena de defensa de la seguridad. El 36 por ciento de los eventos de seguridad en 2020 implicarán que el personal sea víctima de phishing u otras infracciones no maliciosas de las políticas de seguridad, según los datos de la encuesta de IDG. Este año, se produjeron el 44 por ciento de todos los incidentes de seguridad, a pesar de que casi la mitad de los ejecutivos de seguridad hicieron hincapié en la formación y la concienciación sobre seguridad de sus empleados el año pasado.

Es innegable que los hackers han identificado a los empleados como un objetivo muy fácil para la distribución de virus. Los dispositivos no administrados, los hackers y las redes inseguras representan la mayor amenaza para los modelos de trabajo remoto e híbrido, según un estudio de IDC. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores no son profesionales de TI ni de seguridad y, por lo tanto, están centrados en sus tareas en lugar de en la vigilancia constante de ciberataques.

Los tiempos modernos exigen equipos modernos

No basta con adaptar las herramientas de trabajo antiguas a diseños más modernos. Estos productos, que suelen estar desarrollados para sistemas locales, carecen de interacción con la creciente variedad de servicios en la nube de los que dependen los empleados. No son adecuados para lidiar con la complejidad y la automatización que los cibercriminales podrían usar contra sus objetivos.

Con frecuencia, las organizaciones mantienen los datos en sus instalaciones y dependen de tecnologías de seguridad basadas en la nube, o viceversa, con una latencia adicional que impide una reacción rápida a los ataques y proporciona nuevos vínculos que los atacantes pueden explotar en la cadena de seguridad.

La seguridad debe ser vital a medida que las empresas desarrollan infraestructuras de servicios locales y en la nube para mejorar los procesos comerciales, promover la innovación y buscar nuevas posibilidades, mientras las empresas de todos los sectores se esfuerzan por realizar la transición digital.

La seguridad debe ser eficaz, pero también debe promover la productividad de los empleados. Mantener una productividad segura siempre ha sido una preocupación, pero nunca más que tras el cambio abrupto de la fuerza laboral.

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