Uppgradera ditt spel för hybrid arbetssäkerhet

Sedan början av 2020 har företag kämpat för att förutse när kontorslivet skulle återgå till "normalt".

Verklighetskontroll: en sådan total vändning börjar bli osannolik, och majoriteten av företagen anpassar sig till det faktum att någon form av hybridanställning är här för att stanna. Detta skapar transformativa svårigheter för hur företag på ett säkert sätt kan utöka arbetsmiljön samtidigt som de bibehåller den anpassningsförmåga som krävs för att reagera snabbt på oförutsägbarhet.

Till och med i mitten av 2020, när många kände att slutet på covid-19-pandemin närmade sig, tänkte 80 procent av företagsledningen göra det möjligt för arbetare att arbeta på distans åtminstone en del av tiden efter epidemin, medan 47 procent planerade att tillåta anställda att arbeta hemifrån heltid.

Utvärdera problemområden, möjligheter och mål

Äldre teknologier har inte utformats för arbetets framtida utveckling, särskilt hybridarbete. De utsätter företag för större säkerhetsproblem.

När de närmade sig det andra året av covid-problemet, sa Computerworld, "har organisationer lärt sig att de behöver förbättra kapaciteten hos sina nuvarande säkerhetsinfrastrukturer på sätt som de kanske inte hade tänkt sig innan övergången mellan arbete och hemmet. Detta innebär se till att företagssäkerhetsprocesser och lösningar som förstärker och försvarar ett företags omkrets kan inkludera ett bredare utbud av geografiska platser för att rymma hemmakontor."

Alltför ofta har organisationer reagerat på nya säkerhetsutmaningar med en mängd lösningar, lagt till nya lösningar genom att integrera dem med tidigare system. Detta ökar svårigheten att reagera snabbt på en ny fara eftersom det ökar komplexiteten. Med en moln-först-strategi uppdateras tjänsteleverantörernas plattformar kontinuerligt, vilket minskar kravet på mjukvaruuppdateringar med en betydande marginal.

Fokusera på individer

Enligt en utbredd kliché bland IT- och säkerhetsleverantörer är människor den svagaste länken i säkerhetskedjan. 36 procent av säkerhetshändelserna 2020 kommer att innebära att personal faller offer för nätfiske eller andra icke-skadliga säkerhetspolicybrott, enligt IDG-undersökningsdata. I år inträffade 44 procent av alla säkerhetsincidenter, trots att nästan hälften av säkerhetscheferna betonade säkerhetsutbildning och medvetenhet för sina anställda förra året.

Det är obestridligt att hackare har identifierat anställda som ett mycket enkelt mål för virusdistribution. Ohanterade enheter, hackare och osäkra nätverk utgör det största hotet mot fjärr- och hybridarbetsmodeller, enligt en studie av IDC. Majoriteten av arbetarna är dock inte IT- eller säkerhetsexperter och är därför fokuserade på sina uppgifter snarare än pågående övervakning av cyberattacker.

Moderna tider kräver modern utrustning

Det räcker inte med att bara anpassa gamla arbetsredskap till mer samtida design. Dessa produkter är typiskt utvecklade för lokala system och saknar interaktion med det växande utbudet av molntjänster som anställda är beroende av. De är inte lämpade för att hantera komplexiteten och automatiseringen som cyberbrottslingar kan använda mot sina mål.

Ofta behåller organisationer data på plats och är beroende av molnbaserad säkerhetsteknik, eller vice versa, med extra latens som hindrar snabb reaktion på attacker och ger nya länkar för angripare att utnyttja i säkerhetskedjan.

Säkerhet måste vara avgörande när företag utvecklar infrastrukturer för lokala och molntjänster för att förbättra affärsprocesser, främja innovation och söka nya möjligheter, eftersom företag inom alla sektorer strävar efter en digital omställning.

Säkerheten måste vara effektiv, men den måste också främja de anställdas produktivitet. Att upprätthålla en säker produktivitet har alltid varit ett problem, men aldrig mer än i kölvattnet av den abrupta arbetsstyrkan.

Ladda ner Google Workspaces whitepaper för att lära dig mer om Stepping up Your Game for Hybrid Work Security endast på Whitepapers Online.