Alphabet, la société holding mère de Google, a annoncé qu'elle allait licencier environ 6 % de son personnel dans le monde.
L'histoire suit un cheminement similaire à celui d'autres entreprises qui ont réduit leur taille ces derniers temps, soulignant que l'entreprise avait « embauché pour une réalité économique différente » de celle à laquelle elle est confrontée aujourd'hui dans une lettre ouverte publiée par le PDG de Google et Alphabet, Sundar Pichai. La lettre a été publiée en ligne.
En d'autres termes, l'entreprise a augmenté ses effectifs pendant la période de boom numérique provoquée par la pandémie. Pourtant, elle est désormais obligée de changer de direction en raison de la réduction des dépenses mondiales due aux vents contraires de l'économie. Pichai a déclaré que les licenciements affecteraient le personnel de Google.
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Les licenciements à grande échelle dans les grandes entreprises technologiques
Apple est le seul des cinq géants technologiques américains à ne pas encore avoir annoncé de licenciements. Cette annonce implique que quatre des cinq sociétés dites « majeures de la technologie » ont déjà annoncé des licenciements massifs au cours des derniers mois. Apple est la seule entreprise de ce groupe.
En début de semaine, Microsoft a annoncé la suppression de 10 000 emplois, ce qui affecterait environ 5 % de ses effectifs. Cette décision intervient après celle d'Amazon, qui a supprimé 18 000 postes, ce qui affecterait 1,2 % des effectifs mondiaux de l'entreprise. Pendant ce temps, la maison mère de Facebook, Meta, a annoncé 11 000 licenciements, ce qui affecterait 13 % de ses salariés.
D'autres sociétés informatiques, dont le géant des logiciels professionnels Salesforce, ont annoncé des licenciements massifs. Salesforce a annoncé qu'elle éliminerait 10 % de son personnel à la fin de l'année, ce qui toucherait plus de 7 000 personnes.
Il est important de rappeler que jusqu'à présent, Alphabet n'a pas été épargné par les licenciements ou autres formes de réduction d'effectifs. La filiale de logiciels robotiques d'Intrinsic a annoncé la semaine dernière qu'elle allait licencier 40 employés, soit 20 % de son personnel. Dans le même temps, Verily, filiale de Verily pour les sciences de la vie, a réduit ses effectifs de 15 %, soit environ 240 personnes.
Indemnité de départ d'Alphabet
Les indemnités de départ proposées par Alphabet à ses salariés aux États-Unis semblent à première vue équitables. L'entreprise a déclaré que les indemnités « commenceraient à » 16 semaines de salaire, avec deux semaines supplémentaires pour chaque année d'emploi et que les salariés seraient payés en totalité pendant toute la période de préavis, soit au minimum soixante jours. En outre, elle a promis de payer toutes les primes dues en 2022 et les congés non utilisés, en plus de fournir des soins de santé pendant six mois et des services de soutien supplémentaires.
Pichai a déclaré que la société « assisterait le personnel conformément aux normes locales » dans les pays situés hors des États-Unis d'Amérique.
Pichai a tenu à passer les choses sous un angle positif, soulignant que des choses merveilleuses peuvent naître de périodes difficiles, même si des licenciements ont lieu chez Google.
« En tant qu'entreprise de plus de 25 ans, nous sommes destinés à traverser des cycles économiques difficiles », a-t-il écrit. « À ce stade critique, nous devons resserrer nos objectifs, reconfigurer notre base de coûts et orienter notre expertise et notre argent vers les domaines les plus importants. »
Image en vedette : Alphabet
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