5 razones para migrar a la nube
Published on 28 Aug 2020
Cómo la nube mantiene comprometida a su fuerza laboral móvil
Sus empleados llegan al trabajo con potentes dispositivos informáticos conectados a herramientas que simplifican y enriquecen su vida personal. ¿Su vida profesional recibe el mismo impulso de la tecnología que utilizan en su empresa todos los días? Las empresas se ven cada vez más impulsadas por los beneficios relacionados con los empleados cuando incorporan dispositivos personales a la combinación de tecnología del lugar de trabajo. Una encuesta reciente1 de profesionales de la tecnología descubrió que los principales impulsores de los programas BYOD son la facilitación de la movilidad, la satisfacción y la productividad de los empleados.
Los principales impulsores de los programas BYOD son permitir la movilidad, la satisfacción y la productividad de los empleados
Proporcionar a los miembros de su equipo aplicaciones de comunicación y productividad basadas en la nube (accesibles a través de teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras portátiles) les permite abordar tareas laborales utilizando herramientas digitales con las que ya están familiarizados. Eso facilita la adopción por parte de los usuarios y los problemas de capacitación para TI. Pero existen otras buenas razones para considerar las herramientas móviles impulsadas por la nube. Pueden ayudar a su empresa de estas cuatro maneras:
- Comunicación en cualquier momento y lugar para responder rápidamente a clientes, socios y compañeros de trabajo. Las herramientas de comunicación que están a mano permiten a los empleados avisarse entre sí sobre desafíos urgentes, avanzar en proyectos y resolver problemas más rápidamente. Muchos ya utilizan una variedad de formas de conectarse con amigos y familiares: las videoconferencias, el uso compartido de pantalla y la mensajería instantánea son tan naturales para ellos como el correo electrónico y las llamadas de voz. Tener acceso a una variedad de modos de comunicación listos para la empresa los ayuda a hacer su trabajo de manera más efectiva.
- Flexibilidad para que los empleados elijan la mejor manera de hacer su trabajo. Los trabajadores con movilidad pueden ajustar los flujos de trabajo y las tareas de sus listas de tareas pendientes y realizarlas en el lugar correcto en el momento correcto. Cuando los empleados no están atados a una ubicación específica, les resulta más fácil mantenerse productivos y, al mismo tiempo, equilibrar múltiples prioridades en sus vidas. Si los empleados pueden adelantar tareas cuando están fuera de la oficina, pueden hacer malabarismos con las responsabilidades personales que surjan. La vida sucede, pero eso no significa que el trabajo deba descarrilarse.
- Oportunidades para un trabajo en equipo más productivo. El acceso rápido a información relevante y oportuna ayuda a los empleados a hacer su mejor trabajo. La capacidad de compartir y editar una copia de un único documento almacenado en la nube (en lugar de, por ejemplo, enviar copias de archivos por correo electrónico) facilita compartir rápidamente las mejores ideas de todos. Los miembros del equipo no pierden tiempo haciendo un seguimiento de varias versiones, sino que pueden trabajar juntos utilizando la información más actualizada. Esto da como resultado una organización más receptiva, para los clientes, los socios comerciales y los equipos internos.
- Un entorno de trabajo que atrae y retiene a las personas con talento. Los empleados más jóvenes, más que cualquier otro grupo, pueden esperar utilizar tecnologías móviles en el trabajo. De hecho, un estudio del Pew Research Center2 informa que el 92 por ciento de los adultos de entre 18 y 34 años tienen un teléfono inteligente. La adopción de herramientas basadas en la nube ayuda a que su empresa sea más atractiva para la próxima generación de trabajadores. Y los empleados de todas las edades quieren mantener sus habilidades actualizadas trabajando con el software de productividad más reciente. Proporcionar herramientas basadas en la nube que se actualicen con las funciones actuales garantiza que su lugar de trabajo les ofrezca la oportunidad de un crecimiento continuo.
