Molnets betydelse för Västeuropa

Västeuropa har varit trögt med att ta till sig cloud computing. Medan C-suites chefer i området erkänner behovet av att förbättra sin tekniska infrastruktur, ser alldeles för många digital transformation som ett jobb för en annan dag. De riskerar nu att bli kvar.

Har företagsledare råd att stå stilla medan epidemin rasar och den fjärde industriella revolutionen tar fart?

Sedan covid-19 släpptes har passivitet inte varit ett alternativ. Att arbeta hemifrån och bortfallet av fysiska platser påskyndade allas ansträngningar att övergå digitalt.

Företag som redan var på sin molnresa fick å andra sidan ett försprång - och vissa använde till och med epidemin till sin fördel. Med ytterligare osäkerhet vid horisonten är molnadoption inte längre ett "trevligt att ha". Det är nödvändigt för att överleva.

Västeuropa släpar efter i molnadoption

Förbättrade kundupplevelser och arbetskraftens produktivitet; förbättrad säkerhet och operativ effektivitet; allt till en lägre kostnad. Fördelarna med digital modernisering, med hjälp av molnet, diskuteras ofta. Trots betydande debatt i styrelserummet har många företag ännu inte gripit möjligheten och genomfört förändringen.

Detta gäller särskilt i Västeuropa. Enligt O'Reilly Media1 forskning, som omfattade över 3 200 företag från hela världen, anser 24 procent av västeuropeiska företag sig vara "skickliga molnanvändare", efter att ha använt infrastrukturen i mer än fyra år. I Nordamerika klassificerade 30 % av de tillfrågade sig själva som tillhörande denna kategori. Ytterligare en tredjedel (32 procent) av de europeiska företagen säger att de "helt enkelt undersöker" molnmöjligheter och har inte tagit ett slutgiltigt beslut.

Geografiska och branschbegränsningar

Utöver den nödvändiga organisationsförändringen finns det ett antal praktiska hinder som kan ha hindrat molnintroduktionen i Västeuropa. Regionen har historiskt sett varit mer orolig för integritet och säkerhet än USA, men platsen för molnleverantörer har också spelat en faktor. Hyperskalare som Google, Amazon och Microsoft skapades och har sitt huvudkontor i Nordamerika." Ett typiskt hinder kan vara en rädsla för allt som "inte har uppfunnits här", förklarar Marwan Semaan. När en hyperskala installerar ett närliggande datacenter, kommer efterfrågan på molnleverantörer ökar ofta lokalt.

Kulturella tröghetsutmaningar

Kulturell tröghet och oro för påverkan på den dagliga verksamheten inom ett företag kan få molnmigrering att kännas som ett jobb för en annan dag. "Om vi tittar på dessa företag kan vi se att de producerar pengar med vad de redan har", tillägger Marwan Semaan. "Det finns en oro inom organisationen att något kommer att gå fel om de försöker ändra det."

Fujitsu upptäckte att de främsta hindren för molnintroduktion inom en organisation vanligtvis är oro för säkerhet, brist på budget eller oro för eskalerande kostnader, juridiska och regulatoriska begränsningar, brist på molnkunskaper och kultur i en undersökning av 750 företags- och IT-ledare över hela Västeuropa.

Cloud Computing: Från Nice-To-Have till Must-Have

Enligt en nyligen genomförd Fujitsu-undersökning anser 75 % av de tillfrågade att digital transformation är avgörande för deras företags överlevnad, och 69 % säger att COVID-19 har avancerat sin digitala transformationsplan. Mer än tre fjärdedelar (78 procent) anser att epidemin har krävt molninvesteringar. 17 Detta stöds av en VMware-studie, som fann att många Chief Experience Officers (CXO) håller på att justera omvandlingsplanerna för 2030 för att börja 2021.

Ladda ner för att läsa hela vitboken av Fujitsu för att förstå varför det är avgörande för Västeuropas behov av att bygga molnstyrka.