Whitepapers.online 是您获取最新人力资源技术新闻和人力资源技术领域更新的可靠来源。自动化有助于简化流程，而人工智能则可减少对额外资源的需求。订阅我们的人力资源技术新闻通讯，随时了解最新动态。
技术的发展已经导致我们执行人力资源职能的方式发生了巨大变化。与其他业务领域一样，人力资源专业人士也在考虑技术如何帮助解决某些挑战并简化繁琐且耗时的流程。在了解更多最新的人力资源技术新闻之前，让我们先了解一下人力资源在现代组织中负责的主要职能。
什么是人力资源技术？
人力资源技术 (HR technology) 是用于实现企业人力资源功能自动化的软件和相关设备的总称。员工工资和薪酬、人才获取和管理、劳动力分析、绩效管理和福利管理都是其组成部分。
人力资源技术（有时称为 HR 技术）近年来取得了长足进步，世界各地的大型雇主都在实施来自 Oracle 和 SAP 等企业软件公司以及专业人力资源技术提供商的基本人力资源技术解决方案。许多此类组织正在从本地系统过渡到云平台（包括 SaaS），以加入第二代人力资源技术。与此同时，中小型企业越来越多地转向 SaaS 平台或基于云的人力资源技术外包公司来实现人力资源流程自动化。公司可以通过关注人力资源技术新闻来了解该行业的最新趋势。
HR科技新闻的主要功能是什么？
根据最新的人力资源科技新闻，人力资源科技新闻中普遍涉及的五个主要功能如下：
- 招聘与人员配置
- 培训与发展
- 员工管理
- 工资与薪酬
- 健康与安全
人力资源技术文章中的招聘和人员配置：
在本人力资源技术新闻中，寻找和聘用适合企业的资源所需的所有活动。资源可能是全职或兼职员工或承包商。人力资源的这一领域还包括员工入职和离职期间进行的所有活动。例如：创建离职文件、终止合同、举办入职培训会等。
人力资源技术培训与发展文章：
人力资源部还负责确保新员工接受有效履行工作职责所需的适当培训。所有企业都必须投资于人力资源的持续发展，以便将员工流失率保持在较低水平，并在整个生命周期中从员工身上获得更多价值。人力资源部负责为现有员工制定发展计划并组织高级培训课程。
人力资源技术新闻中的员工管理：
工资和薪酬：根据这条人力资源技术新闻，最重要的功能之一是处理组织的工资单并确保所有员工都收到应得的薪酬。不按时领薪或领薪不正确会导致员工的强烈负面反应。
人力资源技术新闻中的健康与安全：
过去一年，人力资源部门的一项职能备受关注，那就是员工的健康和安全。人力资源部门负责确保组织符合所有必要的健康和安全准则。当没有明确的指导方针时，人力资源部门必须想办法在不损害员工健康和安全的情况下保持业务运营。
人力资源技术新闻及其对主要职能的影响
基于云的软件和工具、人工智能、自动化等都是技术发展，它们改变了企业的运营方式。全球疫情和远程办公的增加加速了企业对这些新技术的采用。以下是一些对人力资源职能产生重大影响的人力资源技术趋势：
人力资源科技新闻中基于云的软件的使用增加
根据最新的人力资源技术新闻，尽管世界各地的疫苗接种率正在上升，但远程工作仍将持续存在。企业和员工都已经意识到能够在任何地方工作的巨大好处。亚马逊、Dropbox 和 Facebook 等公司都宣布计划将远程工作永久纳入其文化。Facebook 计划让 50% 的员工永远远程工作。
为了有效管理远程员工，越来越多的企业开始采用基于云的 SaaS 解决方案。这些工具允许企业远程管理整个员工生命周期，从入职到离职。SaaS 解决方案还有助于确保合规性，并减少工资单和薪酬等关键功能中出现人为错误的可能性。SaaS 工具使人力资源部门能够更高效地处理工资单，而无需手动检查考勤卡数据和参考多个电子表格。您可以通过订阅我们的人力资源技术通讯，在 Whitepapers Online 上了解有关这些工具的更多信息。
人力资源科技新闻中的人工智能人才管理
根据最新的人力资源技术文章，越来越多的企业正在利用人工智能来寻找和招募合适的人才。根据 Sage People 的一项研究，24% 的公司在招聘过程中使用人工智能软件。人工智能可用于自动筛选简历并安排与顶尖候选人的面试。一些公司甚至在视频面试中使用情绪识别技术来确定候选人的热情程度以及他们是否适合该组织。
尽管对于如何以及何时使用人工智能仍然存在一些担忧，但显然越来越多的企业将在其人才管理和招聘过程中实施该技术。
技术文章中的虚拟学习和发展
远程工作对实施学习和发展计划提出了挑战，尤其是那些依赖过时基础设施且没有工具为远程员工执行计划的组织。随着越来越多的组织致力于长期远程工作，员工的位置变得不那么重要。这意味着资源可以来自任何地方，也可以在任何地方工作。因此，人力资源部门需要合适的工具和软件来为远程员工提供培训计划。通过视频内容、游戏化和交互式模块进行学习是一种人力资源技术趋势，并将在 2021 年继续增长。因此，越来越多的企业正在订阅基于云的学习和开发工具。您可以通过订阅我们的人力资源技术通讯和阅读我们的人力资源技术文章，在 Whitepapers Online 上了解有关这些工具的更多信息。
订阅我们的人力资源技术通讯以获取最新信息
人力资源技术的发展改变了企业的运营方式，并可能对您的工作和业务产生重大影响。订阅 Whitepapers.online 人力资源技术新闻通讯，了解最新的人力资源技术新闻。如果您想了解有关该行业的更多信息，请浏览我们的人力资源白皮书，或阅读 Whitepapers Online 上最新的营销技术新闻、金融科技新闻和IT 新闻。
资料来源：
- 2021 年 2 月，E. Courtney，23 家公司转向长期远程工作，Flexjobs [在线获取] https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-switching-remote-work-long-term/ [2021 年 4 月访问]