Carl Eschenbach, ein erfahrener Leiter der Unternehmenssoftwarebranche, der 2016 zu Sequoia Capital kam und viele erfolgreiche Übernahmen für das Risikokapitalunternehmen leitete, kehrt in eine operative Position zurück.
Eschenbach wurde zum Co-CEO von Workday ernannt, wo er zusammen mit Aneel Bhusri, dem Co-CEO, Mitbegründer und Vorstandsvorsitzenden von Workday, tätig sein wird, bis Eschenbach im Jahr 2024 die alleinigen Aufgaben des CEO übernimmt.
Workday teilte mit, dass der ehemalige SAP-Manager Chano Fernandez, der 2014 in das Unternehmen eintrat und seit 2020 Co-CEO ist, von seiner Position „zurückgetreten“ und „mit sofortiger Wirkung“ aus dem Vorstand ausgeschieden sei.
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Eschenbachs Karrierediagramm
Eschenbach arbeitete im Laufe seiner Karriere für viele verschiedene Softwarefirmen, bevor er zu Sequoia kam. Bevor er ins Risikokapitalgeschäft wechselte, war er fast 14 Jahre lang Präsident und Chief Operating Officer von VMware, einem Unternehmen für Cloud-Computing und Virtualisierungstechnologie. Vor seinem Wechsel zu VMware war er Vizepräsident bei Inktomi, einem Dotcom-Unternehmen, das 2002 von Yahoo aufgekauft wurde.
Obwohl Eschenbach weiterhin Venture-Partner bei Sequoia Capital bleibt, wird er nicht für neue Geschäfte verantwortlich sein. Er überzeugte Zooms Gründer und CEO Eric Yuan 2017, 100 Millionen Dollar in der Serie-D-Finanzierung von Sequoia anzunehmen. Dies war eine von vielen Vereinbarungen, die er aushandelte und die dem Unternehmen enorme Gewinne einbrachten.
Zum Zeitpunkt des Börsengangs von Zoom im Jahr 2019 kontrollierte das Risikokapitalunternehmen 11,4 Prozent des Unternehmens. Der Aktienkurs von Zoom stieg daraufhin steil an, als COVID-19 im darauffolgenden Jahr an Fahrt aufnahm und weite Teile der Welt lahmlegte.
Als Snowflake sich auf seinen Börsengang im Jahr 2020 vorbereitete, hielt Sequoia 8,4 % des Unternehmens, was teilweise auf Beiträge von Eschenbach und seinem Sequoia-Partner Pat Grady zurückzuführen war (es war der größte Software-Börsengang aller Zeiten). Bis 2018 war Eschenbach dem Vorstand von UiPath beigetreten, und dank seiner Bemühungen hatte Sequoia in die Serie C-Finanzierungsrunde und die nachfolgenden Finanzierungsrunden des Unternehmens für robotergestützte Prozessautomatisierung investiert. (UiPath hatte letztes Jahr einen erfolgreichen Börsengang, aber seine Aktie hat zusammen mit der vieler anderer Technologieunternehmen einen schweren Schlag erlitten.)
Eschenbachs Beziehung zum Arbeitstag
Im Jahr 2018 wurde Eschenbach auch Mitglied des Verwaltungsrats von Workday. Das Unternehmen ist zwar kein Teil der Portfoliounternehmen von Sequoia, aber die Partner des Unternehmens werden oft gebeten, im Verwaltungsrat mitzuarbeiten, und erhalten gelegentlich auch die Erlaubnis dazu. (Jim Goetz, ein langjähriger Partner und der Mann, der Eschenbach davon überzeugt hat, zu Sequoia zu wechseln, sitzt auch im Verwaltungsrat von Intel.)
Co-CEO-Positionen sind nicht ohne Kritiker. Oracle schien mit Safra Catz und Mark Hurd ein erfolgreiches Duo zu haben, bis Hurd letztes Jahr plötzlich verstarb. Unterdessen experimentierte SAP mit einer Co-CEO-Struktur, bevor es diese schnell wieder aufgab.
Auch Versuche, einen Co-CEO bei Salesforce zu berufen, sind bisher gescheitert. Bret Taylors plötzlicher Rücktritt Anfang des Monats kam scheinbar aus dem Nichts, fast genau ein Jahr, nachdem er Co-CEO des CRM-Riesen geworden war.
Als es darum ging, Co-CEO von Salesforce zu werden, war Taylor nicht der erste, der das Handtuch warf. Als Marc Benioff 2018 Salesforce gründete, ernannte er Keith Block zum Co-CEO mit Benioff. Block blieb nach Taylor noch zwei Jahre in dieser Position und verließ sie 2020.
Aufgrund ihrer gemeinsamen Erfahrungen kommen Eschenbach und Bhusri möglicherweise besser miteinander aus als andere. Bhusri war fast 23 Jahre lang Risikokapitalgeber bei Greylock Partners, bis er 2005 Workday mitbegründete.
Vorgestelltes Bild: Workday
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