2016 年にセコイア・キャピタルに入社し、ベンチャーキャピタル企業として数多くの買収を成功に導いたエンタープライズ ソフトウェア業界のベテラン リーダー、カール・エシェンバッハ氏が、業務執行職に復帰します。
エシェンバッハ氏はワークデイの共同CEOに任命され、ワークデイの共同CEO、共同創設者、会長であるアニール・ブスリ氏とともに2024年まで務め、その後エシェンバッハ氏が単独でCEOの職責を担うことになる。
ワークデイは、2014年に同社に入社し、2020年から共同CEOを務めていたSAP元幹部のチャノ・フェルナンデス氏が「即時退任」し、取締役会からも辞任したと発表した。
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エシェンバッハのキャリアグラフ
エシェンバッハ氏は、セコイアに入社する前、さまざまなソフトウェア企業で勤務していました。ベンチャーキャピタルに転職する前は、クラウドコンピューティングおよび仮想化テクノロジー企業である VMware の社長兼最高執行責任者として 14 年近く勤務しました。VMware に入社する前は、2002 年に Yahoo に買収されたドットコム企業である Inktomi の副社長を務めていました。
エシェンバッハ氏はセコイア・キャピタルのベンチャーパートナーとして残るものの、新規事業を担当することはない。同氏は2017年にズームの創業者兼CEOのエリック・ユアン氏を説得し、セコイアからシリーズDの資金1億ドルを調達した。これは同氏が交渉した数多くの契約のうちの1つで、同社に莫大な利益をもたらした。
2019年のズームのIPO当時、このベンチャー企業は同社の11.4%を所有していた。翌年、COVID-19が勢いを増し、世界のほとんどの地域で活動が停止したことで、ズームの株価は急騰した。
スノーフレークが2020年にIPOを準備していたとき、セコイアは同社の8.4%を保有していたが、これはエシェンバッハ氏とセコイアのパートナーであるパット・グレイディ氏の貢献によるところが大きい（これはソフトウェアIPOとしては過去最大だった）。2018年までにエシェンバッハ氏はUiPathの取締役会に加わり、同氏の尽力により、セコイアはロボットプロセスオートメーション企業のシリーズCラウンドとその後の資金調達ラウンドに投資した。（UiPathは昨年IPOを成功させたが、同社の株価は他の多くのテクノロジー企業と同様に下落している）
エシェンバッハとワークデイの関係
2018年、エシェンバッハ氏はワークデイの取締役会にも加わった。ワークデイはセコイアのポートフォリオ企業ではないが、同社のパートナーは取締役会に加わるよう要請されることがしばしばあり、場合によってはそうすることが許可される。（長年のパートナーであり、エシェンバッハ氏をセコイアに入社させるよう説得したジム・ゴーツ氏もインテルの取締役会に加わっている。）
共同 CEO の地位に反対する人もいる。オラクルは、昨年ハードが急逝するまで、サフラ・キャッツとマーク・ハードのコンビが成功しているように見えた。一方、SAP は共同 CEO 体制を実験的に導入したが、すぐに放棄した。
セールスフォースの共同CEOの試みも、これまでのところ同様に失敗している。今月初めのブレット・テイラーの突然の辞任は、CRM大手の共同CEOに就任してからほぼちょうど1年後という、どこからともなく起こったように思われた。
セールスフォースの共同CEO就任に際し、辞退したのはテイラー氏が初めてではない。マーク・ベニオフ氏が2018年にセールスフォースを設立した際、ベニオフ氏とともに共同CEOを務めるようキース・ブロック氏を指名した。ブロック氏はテイラー氏の後も2年間その職に留まり、2020年に退任した。
共通の経験があるからこそ、エシェンバッハ氏とブスリ氏は他の人よりも仲が良いのかもしれない。ブスリ氏は2005年にワークデイを共同設立するまで、ほぼ23年間グレイロック・パートナーズでベンチャー投資家として活動していた。
注目の画像: Workday
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