En el Reino Unido hay aproximadamente 8,8 millones de cuidadores no remunerados, que proporcionan el 80 por ciento de la atención domiciliaria. Sin embargo, rara vez se les reconoce su trabajo de primera línea y no reciben el mismo apoyo que los profesionales del NHS o los trabajadores de residencias de ancianos remunerados.
Según el último estudio State of Caring 2021 de Carers UK, los cuidadores no remunerados beneficiaron a la economía del Reino Unido en 193 000 millones de libras esterlinas al año durante la epidemia, lo que superó el coste del NHS. No obstante, la epidemia aumentó la presión sobre los cuidadores no remunerados, que tienen dificultades para encontrar tiempo para recuperarse y corren el riesgo de sufrir agotamiento.
Carefree, una start-up benéfica con sede en el Reino Unido, busca abordar esta situación brindando ayuda a los cuidadores que están al borde del agotamiento. La plataforma convierte viviendas desocupadas en un respiro para cuidadores no remunerados a tiempo completo.
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Contribuyendo al bien común durante las vacaciones
Esta empresa dirigida por mujeres se ha asociado con hoteles para ofrecer ayuda a los cuidadores no remunerados. Cinco de las principales cadenas hoteleras independientes del Reino Unido se han unido a la startup tecnológica benéfica para ofrecer unas vacaciones anuales a todos los cuidadores no remunerados a tiempo completo. Bespoke Hotels, Cycas Hospitality, Sleeperz, The QHotels Collection y Village Hotels han prometido contribuir con una parte de sus habitaciones no vendidas a la organización benéfica de forma continua, convirtiéndose así en una "Carefree Breadmaker".
"Durante la epidemia, los cuidadores no remunerados lucharon arduamente para brindar la columna vertebral invisible de nuestros sistemas de atención médica, y merecen tiempo libre", dijeron los propietarios del hotel en una declaración conjunta. "Juntos, podemos transformar la forma en que nuestra sociedad invierte en quienes cuidan a los más vulnerables".
Una solución a largo plazo para los cuidadores no remunerados
Los cuidadores que utilizan Carefree estimaron que el 92 por ciento no habría podido obtener un descanso sin la ayuda de la organización benéfica. Carefree planea proporcionar 4000 descansos para principios de 2022 y movilizar a decenas de miles más a medida que se unan más socios de hospitalidad.
"Organizar las vacaciones es muy fácil. Simplemente dices cuándo quieres irte y te vas", dijo Kirsty, quien ha cuidado a sus dos hijos discapacitados durante 32 años y recientemente se tomó unas vacaciones en Carefree.
Charlotte Newman, directora ejecutiva de Carefree, cree que el desarrollo de soluciones exitosas para la asistencia social y los cuidadores debe ser un esfuerzo colaborativo de toda la sociedad.
"Solo mediante la dedicación combinada de personas, asociaciones y tecnología podemos crear un mecanismo verdaderamente sostenible a nivel nacional para que los cuidadores que necesitan un descanso puedan disfrutar de tiempo libre. Cada panadero de Carefree Breadmaker, ya sea que sugiera un cuidador, proporcione un descanso o contribuya a nuestra infraestructura tecnológica para distribuir las estadías, contribuye al rompecabezas de cómo lo haremos".
El derecho a un descanso razonable
La tecnología de Carefree permite a los cuidadores no remunerados a tiempo completo superar fácilmente un impedimento a su derecho a un descanso adecuado. Sus colaboraciones de referencia con más de 60 socios comunitarios, que incluyen autoridades locales y organizaciones de apoyo a los cuidadores, proporcionan una red sólida para la prestación de servicios coordinados para ayudar a los cuidadores no reconocidos del Reino Unido. Con la API de distribución mundial de Impala, cualquier hotel puede convertirse en socio de hospitalidad al contribuir con noches en cuestión de clics.
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