英国には約 880 万人の無給介護者がおり、在宅介護の 80% を担っています。しかし、彼らの最前線での仕事が認められることはほとんどなく、NHS の専門家や有給の介護ホームの従業員と同じサポートは受けられません。
Carers UKの最新の2021年介護状況調査によると、無給介護者はパンデミック中に英国経済に年間1930億ポンドの利益をもたらし、NHSのコストを上回った。とはいえ、パンデミックにより無給介護者への負担は増大し、彼らは回復する時間を見つけるのに苦労し、燃え尽き症候群の危険にさらされている。
英国を拠点とする慈善スタートアップ企業 Carefree は、燃え尽き症候群に陥りそうな介護者に援助を提供することで、この状況に対処しようとしている。このプラットフォームは、空き家をフルタイムの無給介護者のための休息場所に変えている。
休暇中に社会貢献する
この女性が率いる企業は現在、ホテルと提携して無給介護者への救済策を提供している。英国の大手独立系ホテルチェーン 5 社がこの慈善テック スタートアップと提携し、フルタイムの無給介護者全員に年間休暇を提供している。Bespoke Hotels、Cycas Hospitality、Sleeperz、The QHotels Collection、Village Hotels はいずれも、売れ残った客室の一部を継続的に慈善団体に寄付することを約束しており、これにより「Carefree Breadmaker」となった。
「この流行の間、無給の介護士たちは医療システムの目に見えない支柱として懸命に戦ってきた。彼らには休暇を与えるべきだ」とホテル経営者らは共同声明で述べた。「力を合わせれば、最も弱い立場の人々を介護する人たちへの社会の投資方法を変えることができる」
無給介護者のための長期的な解決策
ケアフリーを利用する介護者は、慈善団体の支援がなければ92パーセントが休暇を取得できなかっただろうと推定している。ケアフリーは、2022年初頭までに4000件の休暇を提供し、さらに多くのホスピタリティパートナーが参加するにつれて、さらに数万人を動員する予定だ。
「休暇の計画は簡単です。行きたいときに言えば、出発するだけです」と、32年間障害のある2人の子供の世話をし、最近ケアフリーから休暇を取ったカースティさんは言う。
Carefree の CEO である Charlotte Newman 氏は、社会福祉と介護者のための効果的なソリューションの開発は社会全体での協力的な取り組みであるべきだと考えています。
「人、パートナーシップ、テクノロジーの融合による献身によってのみ、休暇を必要とする介護者が休暇を取得できる、真に持続可能な全国規模のメカニズムを構築できます。介護者を提案したり、休暇を提供したり、滞在を分配するためのテクノロジー インフラストラクチャに貢献したりする Carefree Breadmaker の一人ひとりが、それをどのように実現するかというパズルに貢献しています。」
合理的な休憩の権利
Carefree のテクノロジーにより、フルタイムの無給介護者は適切な休暇の権利の障害を簡単に克服できます。地方自治体や介護者支援組織を含む 60 を超えるコミュニティ パートナーとの紹介協力により、英国の認知されていない介護者を支援するための調整されたサービス提供のための強力なネットワークが実現します。Impala の世界的な配信 API を使用すると、どのホテルでも数回のクリックで宿泊を提供することでホスピタリティ パートナーになることができます。
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