Lorsque Musk s’apprêtait à acheter Twitter, il avait déjà évoqué la possibilité de licencier des employés, mais ces réductions pourraient être bien plus importantes que prévu initialement.
Selon certaines informations, Elon Musk aurait l'intention de se séparer de 5 600 salariés, soit 75 % des effectifs de Twitter. Si le projet de Musk de rationaliser considérablement la plateforme se concrétise, Twitter serait contraint de fonctionner avec une fraction des salariés qu'il emploie déjà.
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Pourquoi Musk veut-il réduire ses effectifs ?
En raison de problèmes économiques plus importants et d’accusations persistantes selon lesquelles Twitter n’a pas tenu ses promesses (du moins aux yeux des investisseurs), Twitter avait toujours prévu de réduire la taille de ses effectifs. Cependant, la plupart des gens n’envisageaient pas de réduire les effectifs des trois quarts de leur taille actuelle. Twitter avait auparavant prévu de licencier environ un quart de ses employés, mais le scénario serait bien différent si un quart des effectifs était conservé.
Il faut être prudent dans ce contexte. Il y a souvent un décalage entre ce que dit Elon Musk et la réalité, même s'il a décrit sa stratégie ambitieuse au cours des derniers mois. Il est possible qu'Elon Musk souhaite supprimer 75 % des effectifs de Twitter. Après tout, quel investisseur ou PDG ne voudrait pas gagner plus d'argent tout en payant moins de salaires ennuyeux ? D'un autre côté, Twitter ne pourrait pas fonctionner du tout si ses effectifs étaient réduits de manière drastique.
Une réduction des effectifs résoudra-t-elle les problèmes de Twitter ?
Elon Musk ne connaît manifestement pas les enjeux majeurs auxquels l'entreprise est actuellement confrontée, dont certains peuvent être résolus en augmentant les investissements dans des domaines essentiels. Bien que le PDG de SpaceX et Tesla ait souhaité s'appuyer sur l'ancien responsable de la sécurité de Twitter, devenu lanceur d'alerte, Peiter Zatko, certains des graves problèmes de sécurité et de sûreté soulevés par Zatko ne trouveraient pas de solution en démantelant complètement l'entreprise.
Elon Musk a également une compréhension très limitée des défis auxquels l'entreprise est confrontée en matière de modération de contenu. C'est un autre domaine qui pourrait être amélioré en recrutant des personnes supplémentaires plutôt qu'en s'appuyant uniquement sur des algorithmes de réduction des coûts pour diriger le navire. Si Elon Musk obtient gain de cause, il y aura certainement une réduction significative des niveaux de confiance et de sécurité.
Le chiffre de 75 % est un autre stratagème qu'il a sorti de son chapeau pour impressionner tous ceux à qui il parlait à l'époque, qu'il s'agisse des banquiers qu'il courtisait pour l'acquisition ou des nombreux hommes riches avec qui il a échangé des messages. Ces deux possibilités sont tout à fait envisageables. Nous espérons certainement que cela se révélera le cas pour le bien du personnel actuel de Twitter, qui subit déjà une pression considérable.
La transaction devrait être finalisée le 28 octobre. Cela survient après des mois pendant lesquels Musk a créé des troubles avec son comportement perturbateur.
Image en vedette : Twitter
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