Principales formas de revitalizar la cultura corporativa para los profesionales

El trabajo a distancia y el aislamiento social siguen vigentes mientras las empresas se recuperan con cautela de la epidemia mundial. Por lo tanto, el desafío para los ejecutivos corporativos no es cómo prevenir la convulsión, sino cómo manejarla.

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La solución

El compromiso de los empleados es el proceso mediante el cual las empresas combinan a su personal con su estrategia comercial para volverse más ágiles y receptivas. Los expertos en recursos humanos desempeñan un papel fundamental para que esto suceda. Pero ¿cómo se puede eliminar el desorden, derribar los muros y hacer que las cosas se hagan?

En Workplace, comprenden que el compromiso de los empleados solo se produce cuando las personas están conectadas. Facebook ha pasado los últimos 16 años tratando de descubrir cómo lograrlo.

Han descubierto lo que las personas desean de los demás, lo que quieren de su comunidad y lo que esperan de la tecnología. Ahora están brindando ese conocimiento profundo a la empresa para que usted pueda:

• Conecte todo su lugar de trabajo y llegue a todos con mensajes importantes.
• Comunicarse con los trabajadores de una manera real y atractiva.
• Crear una comunidad a través de interacciones en las que todos tengan voz.

Invitaron a seis expertos en recursos humanos de empresas de primer nivel a analizar cada una de estas categorías y compartir sus experiencias en el lugar de trabajo sobre cómo conectar, comunicarse y establecer una comunidad. Estas ideas son más importantes que nunca, ya sea que se trabaje desde casa o se regrese al trabajo.

Los gerentes de recursos humanos deben comunicarse con los trabajadores sobre políticas, capacitación y beneficios en el lugar de trabajo. Para noticias y actualizaciones cruciales, Workplace emplea grupos para toda la empresa, publicaciones fijadas y la función Marcar como importante. El video en vivo da vida a los mensajes, mientras que las nuevas herramientas de análisis le permiten medir el alcance y la participación a lo largo del tiempo.

Descubra cómo esto podría afectar a su empresa descargando este interesante y esclarecedor informe técnico sobre Workplace.