Les meilleures façons de revitaliser la culture d'entreprise pour les professionnels

Le télétravail et l’isolement social restent de mise alors que les entreprises se remettent prudemment de l’épidémie mondiale. Le défi pour les dirigeants d’entreprise n’est donc pas de savoir comment prévenir les bouleversements, mais comment les gérer.

Voir également : Guide d'achat pour la détection et la réponse gérées (MDR)

La solution

L'engagement des employés est le processus par lequel les entreprises associent leurs employés à leur stratégie commerciale afin de devenir plus agiles et réactives. Les experts en ressources humaines jouent un rôle essentiel pour y parvenir. Mais comment faire le tri, abattre les murs et faire avancer les choses ?

Chez Workplace, nous savons que l'engagement des employés ne se produit que lorsque les gens sont connectés. Facebook a passé les 16 dernières années à déterminer comment y parvenir.

Ils ont découvert ce que les individus attendent les uns des autres, ce qu'ils attendent de leur communauté et ce qu'ils attendent de la technologie. Ils mettent désormais ces connaissances approfondies à la disposition de l'entreprise pour qu'elle puisse :

• Connectez l’ensemble de votre lieu de travail et transmettez à chacun des messages importants.
• Communiquez avec les travailleurs de manière réelle et engageante.
• Créez une communauté via des interactions dans lesquelles chacun a la parole.

Ils ont invité six experts en RH d’entreprises de renommée mondiale à décortiquer chacune de ces catégories et à partager leurs expériences en milieu de travail en matière de connexion, de communication et de création de communauté. Ces idées sont plus cruciales que jamais, que ce soit en télétravail ou en retournant au travail.

Les responsables des ressources humaines doivent communiquer avec les employés sur les politiques, les formations et les avantages du lieu de travail. Pour les actualités et les mises à jour cruciales, Workplace utilise des groupes à l'échelle de l'entreprise, des publications épinglées et des éléments marqués comme importants. La vidéo en direct donne vie aux messages, tandis que de nouveaux outils d'analyse vous permettent de mesurer la portée et l'engagement au fil du temps.

Découvrez comment cela pourrait affecter votre entreprise en téléchargeant ce livre blanc engageant et perspicace sur Workplace.