コンプライアンス管理初心者向け電子書籍

コンプライアンスとは、法律、健康と安全に関する規制、データとセキュリティの義務を単純に遵守することです。

会社の独自の特性により、「コンプライアンス」は、あなたにとっては、通りの向こうにある学校や通りの向こうにある病院にとってとはまったく異なる意味を持つ場合があります。したがって、各企業は、従業員ネットワークがコンプライアンスを遵守できるように、コンプライアンスの基準と方法を開発する必要があります。

各コンプライアンス領域において、すべての組織は、法人としての組織、従業員、学生、患者、または顧客への影響を検討する必要があります。

企業がコンプライアンスを無視すると何が起こるでしょうか?

何が可能であるかについて推測する必要はありません。次のような例があります。

• データ侵害
• データ損失
• 経済的損失: 罰金または和解
• 顧客、取引先、雇用の喪失
• 評判の失墜

コンプライアンス管理には何が含まれますか?

コンプライアンス管理とは、コンプライアンスを管理するプロセスです。コンプライアンス管理とは、企業があらゆる分野でコンプライアンスを保証するために実施するルールとプロセスです。コンプライアンスを保証するために使用するデジタル ツールであり、そしておそらく最も重要なのは、すべてが確実に実行されるようにする責任を負う人々です。これらのテクノロジー、人々、および手順により、コンプライアンスの問題が特定され、違反や起こり得る災難からビジネスが保護されます。

組織内でコンプライアンス管理の実装を開始するにはどうすればよいですか?

これらすべては気が重いかもしれませんが、どんな大きな課題でもそうですが、小さな部分に分割して支援を求めてください。

これらの手順に従うことで、正しいスタートを切ることができるはずです。

サポートを確実にします。コンプライアンス管理システムを成功させるには、トップから始まり、企業全体の全面的なサポートが必要です。会社全体でこれらの新しいプラクティスを実装できる人材のグループを集めます。

各種の法律、業界固有の要件、これらの保護によって組織、従業員、顧客がどのように保護されるかなど、会社のコンプライアンス環境を評価します。

リスク分析を実施します。適切なコンプライアンス管理は、リスクを評価することによって決定されます。最終的に、コンプライアンス管理の目的はリスクを軽減することです。物理インフラストラクチャ、倫理的および法的保護、デジタル環境などのシステムを調べます。

ポリシー監査を実行します。新しいリスク評価を現在のポリシーに適用することで、更新が必要な領域を特定できます。

組織内でコンプライアンス管理の実装を開始するにはどうすればよいですか?

これらの手順に従うことで、正しいスタートを切ることができます。(続き)

教育。すべての従業員がコンプライアンスの重要性、ポリシー フレームワーク内での自分の立場、企業のセキュリティにどのように貢献できるか、また貢献しなければならないかを理解していることを確認します。

これは決して「設定して忘れる」状況ではないことを理解してください。リスク、ルールの遵守、潜在的なシステム欠陥を評価するためのシステム、ソフトウェア、監査方法を実装してください。自動レポート、検証監査、潜在的な問題の可視性を備えてください。

全員に責任を負わせます。継続的に教育し、監視します。必要に応じて、コンプライアンスに違反した個人に対する明確な懲戒基準を含め、コンプライアンスがすべての領域で積極的かつ一貫して実施されるようにします。

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