Under sin tid som personalkonsult i Riyadh för några år sedan letade Richard Schrems efter en teknisk lösning för att hjälpa sina kunder att förbättra sina stora team men letade fortfarande efter en skräddarsydd för regionen.
I ett uttalande avslöjade Schrems att han behövde en medarbetarcentrerad HR-teknikplattform eftersom HR-mjukvaran han hade engagerat sig i var "extremt sofistikerad" med "många funktioner, mycket funktionalitet fokuserad på att göra livet enklare för HR-chefer, " men lite funderat på enkelheten att använda för arbetare. Han sa: "Detta gör adoption svårt."
Andra forskare delade med sig av hans observationer; en nyligen genomförd undersökning visade att ett ökande antal företag är missnöjda med sina HR-teknikleverantörer, där hälften av de tillfrågade sa att de avser att byta till nya system som ger en bättre användarupplevelse och står för distansarbete.
Schrems (VD), Christoph Czichna (COO) och Dragan Nikolic (CPO) grundade Palm.hr 2019 i Riyadh för att fylla detta behov. Företagets kunder inkluderar Hala, Thmanyah, Saudi Venture Capital Company, Mozn, Jeeny och Rabbit. Schrems hävdar att HR-teknikföretaget har haft exponentiell tillväxt sedan starten, med ARR som fördubblas var sjätte månad.
Mot bakgrund av denna expansion har företaget säkrat 5 miljoner dollar i insamlingar av pre-Series A från investerare, inklusive Europabaserade VC Speedinvest (debuterar i Saudiarabien) och RAED Ventures, samt MENA-fokuserade VC-företaget Wamda Capital .
Se även: Best Buy förvärvar det brittiska företaget Current Health
Palm.hrs uppdrag
Med fokus på mobila enheter "har vi ett uppdrag att förbättra HR-IT och personalens upplevelse i hela Mellanöstern och Nordafrika, och helst bortom", sa Schrems.
Partner på Speedinvest Philip Specht sa: "Som EU-baserade investerare har vi sett hur företag som Personio och Factorial levererar miljarder dollarresultat inom HR-området. Eftersom Palm.hr använder en liknande men mer regionalt specifik strategi, förväntar vi oss att den kommer att snabbt komma till toppen av högen i Mellanöstern, Nordafrika och Sydasien (MENA) De har en fantastisk personal, ett stort erbjudande om funktioner, integrationer och UX, och många nöjda kunder stödjer gärna Palm hr, och det återspeglar hur entusiastiska vi är över MENA-regionens start-up-scen.
Förutom att underlätta intern kommunikation mellan anställda, automatiserar Palm.hr löner, registrerar ledigheter och frånvaro och övervakar de anställdas prestationer. Det är lätt att anpassa över gränserna för att möta behoven på olika marknader och lokala arbetslagar och anställningsföreskrifter. Den automatiserar andra HR-relaterade arbetsflödesprocesser, inklusive ombordstigning och avstigning av arbetare.
I Saudiarabien, till exempel, har Palm.hr kopplat till statliga system, inklusive Mudad för digital lönehantering och efterlevnad, som krävs av landets arbetsministerium; den allmänna organisationen för socialförsäkring (GOSI); och Muqeem, den utländska anställdas dataportal.
Enligt Schrems, "med Palm.hr kan du helt och hållet behandla din lönelista, göra betalningarna eftersom vi är integrerade med det statliga lönesystemet, ansöka om visum eftersom vi är integrerade med det statliga visumsystemet och uppdatera folks socialförsäkring eftersom vi är integrerade med det statliga socialförsäkringssystemet."
Framtidsplaner
Verksamheten planerar att rulla ut ytterligare tjänster och lösningar, av vilka några skulle underlätta arbetarnas tillgång till lån, tillgångsfinansiering och försäkringar.
Företaget vill kombinera HR-teknik med finansiell teknik och försäkringstjänster så att arbetare kan göra allt från att betala räkningar till att köpa en bil eller teckna en sjuk- och reseförsäkring utan att lämna vår plattform. Schrems sa att en utbredd användning av Palm.hr bland personalen var en prioritet för att initiera effektiv personalplanering inom HRM.
Med sitt nyvunna fokus på tillväxt och produktinnovation avser Palm.hr att ta ut en stor andel av HR-teknikbranschen, som förväntas öka med 9,08 % CAGR till 53,3 miljarder USD till 2028.
Utvald bild: Palm.hr
Prenumerera på Whitepapers.online för att lära dig om nya uppdateringar och förändringar gjorda av teknikjättar som påverkar hälsa, marknadsföring, affärer och andra områden. Om du gillar vårt innehåll, vänligen dela på sociala medieplattformar som Facebook, WhatsApp, Twitter och mer.