符合人们工作方式的新办公室

我们可能会回到 2020 年离开的办公室。植物可能已经枯死。谁在那里工作、他们做什么以及他们如何互动都发生了变化。太多同事在视频电话会议上不听、听不见、不合作。协作是办公室工作的本质，但它的定义和推广总是在不断发展。

办公室应该优先考虑会议，而不是办公桌。

全面影响将需要数年时间——办公室租期很长——但许多公共公司已经在准备缩减规模。您的公司可能会保留其办公室。随着劳动力的变化，这个地方也会发生变化。许多组织正在重新考虑办公空间的使用。规划人员现在考虑员工的健康问题，允许他们根据需要以较小的团队形式工作。

不仅仅是空间问题。当我们在新的现实中召开会议时——有些是远程会议，有些是在会议室——我们必须学会更好地沟通和互动。认识到混合劳动力的变化会影响每个人被看到和听到的能力。

如果被迫全职工作，三分之一的员工可能会离职。

空间利用让企业和创新者致富。远程劳动力的兴起已经改变了历史模式，但疫情打破了这些模式。追求效率的企业正在以一种新的工作方式重新审视办公室的作用。与前几代人不同，员工正在推动当今办公室的发展。一项民意调查显示，如果被迫全职工作，三分之一的员工可能会离职。2

远程工作的雇主报告的求职者数量是原来的四倍。

Citrix 发现，90% 的千禧一代和 Z 世代员工不希望在疫情后全职从事办公室工作。无论美国企业界怎么想，大量员工都不愿意为了方便、生活方式或健康而返回办公室。一些员工会在家里、卫星站点和主办公室工作。当人们去办公室时，即使一周只有几天，通常也是为了开会或合作，而他们的一些同事则是远程办公。

随着公司适应新的工作方式，会议室变得越来越重要。

在疫情前的开放式工作场所时代，那些面对面开会的人被迫去不合适的临时场所；今天，他们必须在办公室工作站进行在线会议。在这种新的工作方式下，精心设计的会议室成为办公室生活的主要目的。

会议室需要精心规划。会议室空间至关重要。无论是在会议室还是远程，每个人都必须被看到和听到。工作方式已经改变，这是显而易见的，但仍然值得一提。在设计和设置会议系统时，请考虑这些修改。

下载 HP Presence 的白皮书，仅在网上白皮书上了解有关适合人们希望的工作方式的新办公室的更多信息。